江西:到2025年城镇新增就业200万人以上

江西日报讯 (侯艺松)3月14日,省政府新闻办、省人社厅联合召开《江西省“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)新闻发布会。《规划》明确,到2025年,我省实现就业形势持续平稳,城镇新增就业200万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%左右;全省从事技能工作的劳动者总量达1000万人,高技能人才总量达155万人。

在扩大就业范围方面,稳定提升制造业就业,扩大服务业就业,拓展农业就业空间,构建现代化产业体系促进就业;促进数字经济领域就业创业,支持多渠道灵活就业和新就业形态发展,培育新动能带动新就业形态发展。加大革命老区就业帮扶力度,实施革命老区促进就业行动,支持革命老区、中央苏区等发展本地特色产业、培育一批特色产业集群、推出一批乡村旅游重点村、镇精品线路,为当地居民提供更多就业机会;加强革命老区县级公共职业技能实训基地建设,大力建设“互联网+人社”服务体系;加大革命老区农村劳动力转移、人力资源开发和困难群体就业保障力度。

在提高就业能力方面,我省将围绕江西产业集群发展需要,重点面向“2+6+N”支柱产业及配套产品生产基地,依托符合条件的技工院校、行业及大型企业职业培训中心、职业培训机构,推动培训市场全面开放,采取优化审批服务、探索实行告知承诺等方式,激发培训主体积极性,有效增加培训供给。新建一批公共实训基地,并支持建设一批高技能人才培训基地,建立健全职业技能培训共建共享机制。

在提升就业质量方面,我省将改善劳动者就业条件,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,推动更多低收入者进入中等收入行列,合理调节收入分配差距,基本实现劳动报酬与劳动生产率同步提高;完善工资指导线制度,健全最低工资标准动态调整机制,开展薪酬分配指导。此外,营造良好劳动环境,强化劳动者社会保障,促进平等就业,保障劳动者合法权益。

原标题:江西出台“十四五”就业促进规划 到2025年,城镇新增就业200万人以上

在扩大就业范围方面,稳定提升制造业就业,扩大服务业就业,拓展农业就业空间,构建现代化产业体系促进就业;促进数字经济领域就业创业,支持多渠道灵活就业和新就业形态发展,培育新动能带动新就业形态发展。营造良好劳动环境,强化劳动者社会保障,促进平等就业,保障劳动者合法权益。

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